여러 주제의 이야기.

안녕하세요? 열정을 여러 군데에 발휘하고 있는 사람입니다.
고3이라는 직업으로 무조건학습이라는 의무를 받았는데...
정말 이건 아니라고 봅니다.

초등학생 때 사회에서 직업을 구할 때 꼭 대학을 나와서 경쟁을 해야 좋은 직업을 얻는 다는 지식도 배우지 않았으며, 오로지 능력있는 사람을 채용한다 라는 사실만 배웠습니다.

또, 기업은 이익을 중요시 한다...
정말 그렇습니다. 자기 회사에 이익을 더 주지 않는 사람에게 은근히 나가라는 신호를 주고 더 좋은 학벌의 능력있는 사람을 뽑습니다.

경험과 실질적인 능력의 본질인 '성실'을 보지 아니하고 상위 대학 졸업자만 취업의 길을 주는 걸까요?
그 대졸을 뽑는 분들 모두가 대학을 졸업 하셨나요?;;
고졸이나 중졸도 있으실 텐데...
그리고 너무 학벌에만 신경을 쓰는 것 같습니다.
우리 나라가 선진국으로 여겨 비슷한 경지를 희망하는 미국.
미국은 실질적으로 직원을 구할때 그 사람의 능력만을 중요시 합니다. 가끔 학벌을 따질때도 있지만...능력만 보인다면 취업 합니다. 또, 유렵권도 마찬가지 입니다. 고등학교 부터 오전 수업만 하고 오후에는 자기계발 시간이 많습니다. 그 시간에 사회에 도움이 되는 일을 하거나 학자를 목표로 공부를 하거나 하죠.
즉, 자신의 미래를 위해 준비할 시간이 많고 공부에 그다지 미련을 두지 않는 다는 겁니다.

우리 나라의 높은 분들이 이러한 사실을 알았으면 합니다.
미국에서 약 8년동안 연구하고 좋은 결과를 얻어 시행한 '입학사정관제도'를 우리 나라에서는 그 제도를 보고 그 다음날 바로 적용 시켜버립니다. -_-;
그리하여 선생님들과 학생들로 하여금 카오스현상을 초래했고... 학부모 들도 진퇴양난에 빠져 들었습니다.
그 전의 일도 마찬가지 입니다. 수행평가 제도.
말이 수행평가지..실제로 특별한 수행을 하여 그 학생을 재대로 평가를 하겠습니까?
갑작스럽게 책읽으라 하고 안내면 감점 이라는 소리만 하고 있으니..원.
체육도 마찬가지 입니다. -_-a;

인간의 진화사를 보면 절대 동일한 사람이 연속적으로 삶을 누릴 수 없습니다.
인간의 진화를 하는 시기에 꼭 남들과는 다른 독특한 구조를 가진 사람이 그 능력을 기반으로 발전을 하죠.
호머 사피엔스 에서 사피엔스x2 로 진화 할때 인간들 중 특별한 인간만이 다른 행동을 했고 그 행동을 계기로 자신과 비슷한 인간들을 소환함으로써 사피엔스x2 들이 세상에 적응 하여 살아갑니다.
여 튼, 문제는 그것이 아니므로 생략합니다.

신체 능력이 모두 동일하여 같은 우수 점수를 받기 힘듭니다.
모두가 동일한 자세를 취할 수 없음에도 불구하고 규칙이라는 어이없는 체계로 안 좋은 점수를 주어 미래에 영향까지 주는 그러한 제도가 과연 올바르다고 볼 수 있을까요?
저는 아니라고 생각합니다.

학교는 왜 있는 겁니까?
옛 일본이 우리 나라를 점령하여 강제로 이런 저런 제도를 적용 시킬 때 정의는 무엇인지 알고 행동을 하는 위대한 영웅들로 하여금 우리가 지식을 습득하고 그나마 선진국에 가까워 지려 하는 겁니다.
그 영웅들은 우리 처럼 '빨리빨리' 정신을 지녔지만..
천천히 나라를 독립시켰습니다.
그것과 같이 우리 나라의 현 정부도 천천히 연구를 재대로 완벽하게 하여 모든 것에 적용하고 책임감 있게 끌고 나아가야 합니다.
무책임하게 적용만 하지 않았으면 합니다.
그리고 기업인들도 자신의 상품의 홍보만 생각하지 말고 서비스를 개선했으면 합니다.
자신의 기업 성장으로 성장을 하려고 하는 중소기업들을 죽이지 말았으면 하네요.
유렵권 대 부분의 정부는 대기업 중심이 아닌 중소기업 중심으로 성장을 했습니다.
따라서 우리 나라도 중소기업을 적극 후원을 할 필요가 있습니다.

쓰다보니 주제가 여러 가지인 횡설수설이 되었습니다.
다소 내용이 어지럽더라도 읽어 주신분이 있다면 '수고 하셨습니다'를 남기고 싶네요.^^*
나라의 인식을 바꿀 변환점은 지금 이라는 정도만 아신다면 나라가 변할 수 있다는 걸 알아주세요.